В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет о проведении открытого конкурса для зачисления в резерв кадров

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗАЩИТЕ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ПРИ КАБИНЕТЕ МИНИСТРОВ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет о проведении открытого конкурса для зачисления в резерв кадров на замещение:
— главной группы административной государственной гражданской должности пресс-секретарь;
— главных групп административных государственных должностей начальника управления (по направлениям: юриспруденция, вычислительная техника и информационные технологии), заведующего отделом (по направлениям вычислительная техника и информационные технологии);
— старшей группы административной государственной должности (по направлению юриспруденция);
— старшей и младшей групп административных государственных должностей (по направлению вычислительная техника и информационные технологии);
— младших групп административных государственных гражданских должностей по направлениям «Бухгалтерский учет»; «Государственные закупки».

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:
1)быть гражданином Кыргызской Республики;
2)быть не моложе 21 года;
3)соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

Общие квалификационные требования для главной группы административных государственных должностей:
Знания:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3)Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
4)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6)Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7)Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8)Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
9)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Общие квалификационные требования для старшей группы административных государственных должностей:
Знания:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4)Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5)Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Общие квалификационные требования для младшей группы административных государственных должностей:
Знания:
1)Конституции Кыргызской Республики;
2)Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3)Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп должностей:
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекет Про».

Квалификационные требования для главной группы административной государственной гражданской должности «Пресс- секретарь»:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области журналистики, социологии, политологии, филологии, философии, лингвистики, рекламы и связи с общественностью;
-наличие дополнительного образования.
2)Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3)Профессиональные компетенции:
Знание:
-Закона Кыргызской Республики «О средствах массовой информации»;
-Закона Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
-Закона Кыргызской Республики «О защите профессиональной деятельности журналиста»;
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, а также иностранным языком;
-компьютерная грамотность и цифровая компетентность.
Умения:
-определение приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-разработка, координация и формирование единой информационной политики;
-ведение коммуникационной работы с представителями СМИ;
-подготовка информационных сообщений о деятельности;
-проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
-эффективное планирование своей работы;
-межведомственное взаимодействие;
-урегулирование конфликтных ситуаций;
-разработка пресс-релизов и информационных сообщений;
-медиапланирование.
Навыки:
-разработка аналитических и стратегических документов;
-анализ, систематизация и обобщение информации;
-работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;
-построение эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета, проведение совещаний и встреч, публичных выступлений и ведение деловой переписки на государственном и официальном языках;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
-навыки эффективного общения и работы в команде;
-подготовка и проведение брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности.

Квалификационные требования для главной группы административной государственной гражданской должности «Начальник управления»:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области вычислительной техники и информационных технологий, информационной безопасности, электроники, радиотехники и связи, экономики и управления, автоматизации и управления, юриспруденции.
-наличие сертификатов в области кибербезопасности и защиты персональных данных является преимуществом.
2)Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3)Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
-Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 760;
-Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, порядка и формы уведомления субъектов персональных данных о передаче их персональных данных третьей стороне, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 759;
-Порядок регистрации держателей (обладателей) массивов персональных данных, массивов персональных данных и перечней персональных данных в Реестре держателей (обладателей) массивов персональных данных, а также его ведения и опубликования утвержденного постановлением Кабинета Министров КР от 18 ноября 2022 года N 638;
-Положения об осуществлении контроля за использованием персональных данных, полученных органами государственной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 марта 2023 года № 158;
-Критерии оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности», утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 февраля 2012 года № 108
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Квалификационные требования для главной группы административной государственной гражданской должности «Заведующий отделом»:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области вычислительной техники и информационных технологий, информационной безопасности, электроники, радиотехники и связи, экономики и управления, автоматизации и управления или в смежных областях.
-наличие сертификатов в области кибербезопасности и защиты персональных данных является преимуществом.
2)Стаж и опыт работы:
— стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3)Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
-Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 760;
-Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, порядка и формы уведомления субъектов персональных данных о передаче их персональных данных третьей стороне, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 759;
-Порядок регистрации держателей (обладателей) массивов персональных данных, массивов персональных данных и перечней персональных данных в Реестре держателей (обладателей) массивов персональных данных, а также его ведения и опубликования утвержденного постановлением Кабинета Министров КР от 18 ноября 2022 года N 638;
-Положения об осуществлении контроля за использованием персональных данных, полученных органами государственной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 марта 2023 года № 158;
-Критерии оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности», утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 февраля 2012 года № 108.
Умения:
-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;
-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов к решению поставленных задач;
-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
-межведомственного взаимодействия;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
Навыки:
-разработки аналитических и стратегических документов;
-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
-сбор и обработка данных из различных источников;
-анализ данных для выявления тенденций и взаимосвязей;
-подготовка отчетов и презентаций с результатами анализа;
-работа с большими объемами данных и базами данных;
-работа с инструментами анализа данных, такими как Python, R, SQL и библиотеки для работы с данными, такие как pandas, numpy, scikit-learn и другие.
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Квалификационные требования для старшей группы административной государственной гражданской должности по направлению «Юриспруденция»:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее юридическое образование.
-наличие сертификатов в области кибербезопасности и защиты персональных данных является преимуществом.
2)Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3)Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
-Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
-Регламента Кабинета Министров Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 28 октября 2021 года № 233;
-Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 760;
-Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, порядка и формы уведомления субъектов персональных данных о передаче их персональных данных третьей стороне, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 759;
-Порядок регистрации держателей (обладателей) массивов персональных данных, массивов персональных данных и перечней персональных данных в Реестре держателей (обладателей) массивов персональных данных, а также его ведения и опубликования утвержденного постановлением Кабинета Министров КР от 18 ноября 2022 года N 638;
-Положения об осуществлении контроля за использованием персональных данных, полученных органами государственной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 марта 2023 года № 158;
-Критерии оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности», утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 февраля 2012 года № 108
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области защиты персональных данных, информационной безопасности и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
-подготовки заключений по результатам проводимых проверок.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений.

Квалификационные требования для старшей группы административной государственной гражданской должности по направлению «Вычислительная техника и информационные технологии»:
1)Уровень профессионального образования:
-высшее образование в области вычислительной техники и информационных технологий, информационной безопасности, электроники, радиотехники и связи, экономики и управления, юриспруденции, автоматизации и управления или в смежных областях.
-наличие сертификатов в области кибербезопасности и защиты персональных данных является преимуществом.
2)Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3)Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
-Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 760;
-Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, порядка и формы уведомления субъектов персональных данных о передаче их персональных данных третьей стороне, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 759;
-Порядок регистрации держателей (обладателей) массивов персональных данных, массивов персональных данных и перечней персональных данных в Реестре держателей (обладателей) массивов персональных данных, а также его ведения и опубликования утвержденного постановлением Кабинета Министров КР от 18 ноября 2022 года N 638;
-Положения об осуществлении контроля за использованием персональных данных, полученных органами государственной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 марта 2023 года № 158;
-Критерии оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности», утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 февраля 2012 года № 108
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области защиты персональных данных, информационной безопасности и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
-подготовки заключений по результатам проводимых проверок;
-тестирования программных кодов на предмет уязвимостей;
-выявления уязвимостей в информационных системах и системах безопасности организаций;
-написания программных кодов и скриптов.
Навыки:
-навыки в области кибербезопасности;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
-программирования, в том числе С++, C#, Java, Python, РНР и т.д.;
-работы с базами данных Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL и т.д.;
-проектирования и разработки спецификаций и требований для информационных систем;
-моделирования бизнес-процессов, практический опыт и знание методологий IDEF0, IDEF3 и UML.

Квалификационные требования для младшей группы административной государственной гражданской должности по направлению «Вычислительная техника и информационные технологии»:
1)Уровень профессионального образования:
⎼высшее образование в области: «Вычислительная техника и информационные технологии» по всем направлениям, «информационная безопасность»; «Физико-математические науки и фундаментальная информатика» по всем направлениям; «Экономика и управление» по всем направлениям; «Автоматизация и управление» по всем направлениям, «Электроники, радиотехники и связи».
⎼наличие сертификатов в области кибербезопасности и защиты персональных данных является преимуществом.
2)Стаж и опыт работы:
−без предъявления требований к стажу работы.
3)Профессиональные компетенции:
Знания:
-Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
-Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
-Закона Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»;
-Закона Кыргызской Республики «О государственных и муниципальных услугах»;
-Требований к обеспечению безопасности и защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные уровни защищенности персональных данных, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 760;
-Порядка получения согласия субъекта персональных данных на сбор и обработку его персональных данных, порядка и формы уведомления субъектов персональных данных о передаче их персональных данных третьей стороне, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 21 ноября 2017 года № 759;
-Порядок регистрации держателей (обладателей) массивов персональных данных, массивов персональных данных и перечней персональных данных в Реестре держателей (обладателей) массивов персональных данных, а также его ведения и опубликования утвержденного постановлением Кабинета Министров КР от 18 ноября 2022 года N 638;
-Положения об осуществлении контроля за использованием персональных данных, полученных органами государственной власти, местными государственными администрациями и органами местного самоуправления», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 22 марта 2023 года № 158;
-Критерии оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности», утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 18 февраля 2012 года № 108
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области защиты персональных данных, информационной безопасности и применения его на практике;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
-работы в команде;
-тестирования программных кодов на предмет уязвимостей;
-выявления уязвимостей в информационных системах и системах безопасности организаций;
-написания программных кодов и скриптов.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами, технической документацией и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
-программирования в том числе С++, C#, Java, Python, РНР и т.д. является преимуществом;
-работы с базами данных Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL и т.д. является преимуществом;
-в проектировании и разработки спецификаций и требований для информационных систем является преимуществом.

Квалификационные требования для младшей группы административной государственной гражданской должности по направлению «Бухгалтерский учет»:
1)Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области: «Экономика и управление» по направлению экономика; «Экономика» по направлению Бухгалтерский учет и аудит, Финансы и кредит, Налоги и налогообложение, Экономика торговли.
2)Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3)Профессиональные компетенции:
Знания:
— Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
— Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
— Постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «О бюджетировании на программной основе» от 24 декабря 2021 года № 349;
⎼ Постановления Правительства Кыргызской Республики «О средствах бюджетных учреждений, аккумулируемых на специальных и депозитных счетах в системе единого казначейского счета» от 29 сентября 2017 года № 626;
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Квалификационные требования для младшей группы административной государственной гражданской должности по направлению
«Государственные закупки»:
1) Уровень профессионального образования:
— высшее образование в области: «Экономика и управление» по направлению: Экономика; Государственное и муниципальное управление, Бухгалтерский учет и аудит, Финансы и кредит, в области «Гуманитарные науки» по направлению: Юриспруденция;
— наличие сертификата о прохождении курса по обучению государственным закупкам.
2) Стаж и опыт работы:
— без предъявления требований к стажу работы.
3) Профессиональные компетенции:
Знание:
— Закона Кыргызской Республики: «О государственных закупках»;
— Порядка проведения процедур государственных закупок, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 19 сентября 2023 года № 489;
— постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об осуществлении банковского сопровождения контракта в сфере государственных закупок» от 27 сентября 2022 года № 522;
— Инструкции по отбору независимой комиссии по жалобам и обращениям, типовые формы по процедуре осуществления государственных закупок товаров, работ, услуг и консультационных услуг, утверждённой приказом Министерства финансов Кыргызской Республики от 14 ноября 2023 года №7-П;
— Приказ Министерства финансов КР от 17 мая 2022 года № 75-П «О внесении изменений в приказ Министерства финансов Кыргызской Республики «Об утверждении Бюджетной классификации Кыргызской Республики» от 21 декабря 2017 года № 161-П» Об утверждении Порядка проведения электронных государственных закупок»
Умения:
— качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
— качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
— проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
— эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
— рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
— деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
— работы в команде;
Навыки:
— работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
— владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы в скоросшивателе:
— личное заявление;
— резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);
— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;
— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;
Лица, участвующие в конкурсе, могут дополнительно представить рекомендательные письма и сертификаты.

Граждане, желающие участвовать в конкурсном отборе, должны представить документы, подшитые в скоросшивателе указанием ФИО, (папка Дело №) с 25 сентября по 11 октября 2024 года по адресу: г. Бишкек, проспект Чуй 265 А, (Здание Национальной Академии наук Кыргызской Республики, второй этаж, западное крыло), № тел.: 0 (990) 950 850, с 9.00 – 18.00 часов в рабочие дни с понедельника по пятницу.
Претенденты, предоставившие не полный пакет документов, а также не соответствующие предъявленным требованиям, к конкурсу не допускаются.
О месте и времени проведения конкурса, допущенным к нему лицам, будет сообщено дополнительно.
Дополнительную информацию можно получить на сайте https://dpa.gov.kg/